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Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II, 2009

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Autor: Jesús Mercader
Se trata de una asignatura complementaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I (Derecho individual del trabajo), que pretende cerrar el conjunto conceptual básico del Derecho Social español mediante el análisis de las instituciones básicas del Derecho Colectivo, del Derecho Procesal Laboral, y del Derecho de Seguridad Social.
Imagen del curso

MERCADER UGUINA, JESÚS R.
GÓMEZ ABELLEIRA, FRANCISCO JAVIER
CARRERO DOMÍNGUEZ, CARMEN
HERRAIZ MARTÍN, MARÍA SOLEDAD
MORENO MÁRQUEZ, ANA
GARCÍA SALAS, ANA ISABEL
ALAMEDA CASTILLO, MARÍA TERESA
NAVAS-PAREJO, MARTA
ARAGÓN GÓMEZ, CRISTINA

Dpto. Derecho Social e Internacional Privado
Universidad Carlos III de Madrid

Tercer curso, Licenciatura en Derecho
Quinto curso,Licenciatura en Derecho-Economía y en Derecho-ADE

Marzo de 2009

Imagen cortesía de la UC3M

Horas de clase: 4 semanales.
Tiempo total previsto de aprendizaje: 56 horas de clase.

 

PRERREQUISITOS Y CONOCIMIENTOS PREVIOS RECOMENDADOS

Es recomendable cursar previamente Derecho del Trabajo I

Son recomendables conocimientos básicos previos de Derecho Constitucional, Derecho Procesal y Derecho Administrativo.

 

DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA ASIGNATURA

El programa de la asignatura “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social II” (DTSS-II) de la Licenciatura en Derechoy de los Estudios Simultáneos de Derecho-Economía y Derecho-Administración y Dirección de Empresas, es la continuación del programa de la asignatura “Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social I” (DTSS-I). Tras abordar, por tanto, la problemática relativa a las fuentes del Derecho del Trabajo y a la relación laboral individual en DTSS-I, el alumno debe enfrentarse ahora, en DTSS-II, a las relaciones colectivas de trabajo, a la jurisdicción y administración de trabajo y a la seguridad social.

 

OBJETIVOS: CONOCIMIENTOS Y CAPACIDADES

Que el alumno adquiera conocimientos esenciales en Derecho Colectivo del Trabajo, incluyendo Libertad Sindical, Régimen Jurídico de los Sindicatos, Negociación Colectiva y Conflictos de Trabajo. Conocimientos básicos en Derecho Procesal Laboral, Derecho Administrativo Laboral y Seguridad Social.

 

MATERIAL DOCENTE

Se proporcionan una serie de transparencias didácticas de los tres grandes bloques en los que se centra la asignatura, un listado de la bibliografía tanto básica como recomendada, así como, una serie de lecturas relacionadas con la asignatura.

 

ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN O TAREAS PRÁCTICAS

Se incluyen test y modelos de examen, además de una serie de casos prácticos donde el alumno será capaz de conocer la problemática a la que se enfrenta la asignatura.

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